Was gibt`s Neues im EB?

Auf dem OXFP haben wir Ihnen die ersten Ergebnisse aus dem aktuellen Gehaltsbenchmark mit Jobwert.info vorgestellt und möchten hier nochmal diese Erkenntnisse zusammenfassen.

Nach den aktuellen Kennzahlen möchten wir Ihnen im Rückblick auf das Online Expertenforum Personalmanagement die technischen Updates vorstellen, die die Arbeit mit unseren Services stetig verbessern. Ein besonders wichtiges Projekt, das von vielen unserer Partner gewünscht wurde, ist die komplette Neugestaltung des Empfehlungsbund-Dashboards, das in der kommenden Woche online gehen soll.

Unser Rückblick zum diesjährigen Online Expertenforum Personalmanagement startet mit den aktuellen Kennzahlen rund um den Empfehlungsbund. Mitenthalten sind Daten über den Bewerbermarkt während der Coronakrise. 

Die seit 2011 jährlich erscheindende Stack Overflow Developer Survey wurde für das Jahr 2020 veröffentlicht. In diesem Jahr nahmen 65.000 Stack Overflow-Nutzer aus 186 Ländern an der Umfrage teil. Die Umfrage wurde bereits im Februar durchgeführt. Noch vor dem offiziellen Beginn der Corona-Krise. Wie bereits in den letzten Jahren gibt die Umfrage Auskunft über die beliebtesten bzw. unbeliebtesten Technologien der Teilnehmer und welche zukünftig als interessant betrachtet werden.

Das Offene Expertenforum Personalmanagement 2020 hat am 26. und 27.5. stattgefunden und wir möchten uns ganz herzlich bei allen Teilnehmern bedanken. Wegen der aktuellen Kontaktbeschränkungen haben sich die vier Veranstaltungen komplett online abgespielt und wir sind froh, dass auch dieses neue Format überzeugen konnte. Auch inhaltlich werden wir in einer Artikelreihe auf das OXFP 2020 zurückblicken.

Über welche Kanäle informieren und bewerben sich Bewerber bevorzugt? Darüber haben uns im Kanaleo-Fragebogen über 5.000 Bewerber Auskunft gegeben und wir möchten Ihnen das Ergebnis in diesem Artikel vorstellen. Außerdem zoomen wir in den Kanal Arbeitgeberbewertungsplattformen und schauen uns mit über 3.000 Antworten an, welche Portale am beliebtesten sind.

Egal ob Bewerber über Suchmaschinen oder Stellenbörsen nach Jobs suchen, als Suchergebnisse gibt es zwei verschiedene Arten: normale Ergebnisse und als Anzeigen gekennzeichnete Ergebnisse. Welche Suchergebnisse klicken Bewerber bevorzugt an? Dazu haben 3.581 Bewerber in unserem Fragebogen eine Angabe gemacht und das Ergebnis stellen wir Ihnen in diesem Artikel vor.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Lohnentwicklungen von Softwareentwicklern der vergangenen zwei Jahre für den Großraum Berlin-Brandenburg vor. Die große Gehaltsauswertung für 2020 präsentieren wir auf Ihnen auf dem Online Expertenforum Personalmanagement.