Was gibt`s Neues im EB?

Auf dem offenen Forum Personalmanagement am 29. und 30. Mai 2019 werden wir Ihnen nicht nur unseren Gehaltsbenchmark und die neuen EB-Smartlinks vorstellen - abgerundet wird die Veranstaltung von einer offenen Gesprächsrunde zu Themen des Personalmarketings, die Sie momentan umtreiben.

Liebe EB-Mitglieder und EB-Interessierte! Bald startet unser offenes Expertenforum Personalmanagement für das Jahr 2019. Dieses Mal haben wir unser Expertenforum am 29. und 30. Mai angesetzt. Besonderes Highlight wird unser alljährlicher Gehaltsbenchmark sein, sowie unsere neueste Entwicklung EB-Smartlinks. Mit diesen Links können Sie auch bei einer Absage eine positive Candidate Experience und ein positives Arbeitgeberimage gewährleisten. Wir freuen uns, wenn Sie an einem unserer Expertenforen in Dresden, Leipzig, München oder Berlin beiwohnen.

Die Auswertung einer Studie vom Empfehlungsbund und der Arbeitgebercommunity ITsax.de hat gezeigt, dass in Sachsen ein starker Fachkräftemangel im IT-Bereich herrscht. In diesem Artikel stellen wir Ihnen unsere Maßnahmen vor, um dem Fachkräftemangel entgegen zu treten.

Im Oktober lädt die Gemeinschaft in neuen Medien wieder zur jährlich stattfindenden Tagung in Dresden ein. Dafür ruft sie jetzt alle Interessierten dazu auf, bis Ende Juni Fachbeiträge einzureichen. Auch die GeNeMe 2019 hat dabei wieder ein eigenes Thema: Digitalisierung in Wirtschaft, Wissenschaft und der ganzen Gesellschaft.

Am 25. Mai findet zum achten Mal der HR Innovation Day statt, der sich an alle richtet, die sich für aktuelle HR- und Führungsthemen interessieren. Die KeyNotes und Workshops stehen dieses Jahr unter dem Motto "Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen".

In unserer Artikelreihe möchten wir der Frage nachgehen, wie der Fachkräftebedarf in der Softwarebranche in Sachsen aussieht. Die Ergebnisse einer vom Empfehlungsbund und der Arbeitgebercommunity ITsax.de durchgeführten Studie sollen in dieser Reihe näher betrachtet werden. Ein Whitepaper zu dieser Studie finden Sie hier. In diesem Artikel stellen wir die Selbsteinschätzung der befragten Unternehmen in puncto Deckung des Bedarfs an Fachkräften vor. Dabei wird der Anteil verschiedener Studien- und Ausbildungsrichtungen von Mitarbeitern sowie die Einschätzung der Bedarfsdeckung berücksichtigt.

Unsere erste Ausstellerschaft auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart läuft besser als erwartet. Wir haben hier einige unserer Eindrücke von unserem Messeauftritt zusammengestellt. Der Empfehlungsbund spricht sich immer weiter herum! 

In unserer Artikelreihe möchten wir der Frage nachgehen, wie der Fachkräftebedarf in der Softwarebranche in Sachsen aussieht. Die Ergebnisse einer vom Empfehlungsbund und der Arbeitgebercommunity ITsax.de durchgeführten Studie sollen in dieser Reihe näher betrachtet werden. Ein Whitepaper zu dieser Studie finden Sie hier. In diesem Artikel stellen wir die Selbsteinschätzung der befragten Unternehmen in puncto Deckung des Bedarfs an Fachkräften vor. Dabei wird der Anteil verschiedener Berufsprofile in den Unternehmen sowie die Einschätzung der Bedarfsdeckung je Profil berücksichtigt.